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            海驪住居科技股份有限公司

            建立忠誠、干凈、擔當的海驪鐵軍
            時間:2019-12-27 02:37:30
            權力就是責任,責任的重要內涵之一就是擔當。重視思想建黨,樹立共產黨人的理想信念,是我們黨的優良傳統和政治優勢,”忠誠、干凈、擔當”是習主席對黨的領導干部提出的政治要求。
            要全面落實從嚴治黨,首先要抓好思想建黨這個根本,保持錘煉黨員干部品行常態化,擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”。12月7日的月度總結會上“先鋒獎”頒獎后,海驪黨委副書記李軍民同志做了以“忠誠、干凈、擔當”為主題的講話,他結合海驪發展過程中的一些現象和問題,對習主席提出的這六個字做出了擲地有聲的解讀。

            什么是“忠誠、干凈、擔當”?
            從宏觀上來講,忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠與人民。從我們海驪平臺來講,忠誠于我們的平臺,忠誠于我們的企業,忠誠于我們團隊的帶頭人。你做到了忠誠,海驪就必然成為你成長自己的、錘煉自己、提升自己的沃土,你就會在自己對工作深度的投入中,培養本領、增長智慧。領導和企業就自然會為你服務,為你負責。在日常的人際交往中也一樣,背叛是被人所唾棄的一種品行。
            要說干凈,主要是針對有一定職務的人來講的。對一個普通百姓講干凈沒有什么意義,當你被賦予一定的權力,在錢財物面前做到干凈,你才算真的干凈。“君子愛財取之有道”,剛才被嘉獎的這些海驪工作先鋒,他們每個人拿到的錢,都是干干凈凈的,是憑他們在工作中辛勤付出、勤勉努力換來的,他們是被我們尊敬、值得我們學習的“干凈”人。
            然而對于有理想、有追求的我們海驪人來說,只做到干凈還不足夠,我們還要有擔當。
            可以說,“擔當”決定了我們所扮演的每一個角色的品質。對家庭來講,無論你為人子女,還是為人夫妻,亦或是為人父母,每個家庭成員都有擔當,家才是幸福的港灣。企業也是一樣,每一個崗位角色,都需要有擔當的人。沒有擔當,難成事,成大事更不可能!無論你是否一輩子都在海驪工作發展,但只有你實實在在擔當起了你的角色使命,勤勤懇懇的努力工作,你就有機會鍛造越來越優秀的自己。
            每一種能力、每一個經驗都是在工作中積累起來的。工作中難免有不順心,當你不順心,就意味著你找到了一個成長點——不僅需要突破自己在認識或者能力上的局限,也要對企業有很多建設性的意見和行動做法,努力從根源上解決矛盾,達成企業和個人彼此理解,彼此完善,然后就必然有另一個新階段的發展。如果說今天在這工作不順心,單純指責外界的客觀因素,如單位如何如何不好,領導如何差勁,同事如何低素質……而不是反思自己,不去努力完善自己的個人能力和素質,即便到了另一個崗位上,原來的局限和短板仍然會困住你的發展,難道再辭職?因此從這個角度上來講,擔當起自己的工作角色,就擔當起了自己未來的發展。
            在我們海驪這個總平臺,劉斥總是總指揮,負責戰略和布局謀篇。他的指令下達之后,到我們這里就變成了落實,變成了講求方式方法和途徑的戰術問題。“忠誠、干凈、擔當”在我們這里也是執行力的問題??姑涝瘯r期,第三次戰役打的異常艱苦,兵困馬乏,負責指揮的彭德懷同志深深知道,這種狀況下部隊必須要休整,部隊急需得到給養彈藥補充才能再戰。但此時,毛澤東主席卻下達了馬上展開第四次戰役的指令,彭德懷沒有堅持自己的主張,而是克服重重困難服從主席的戰略指揮,堅決執行命令,想盡一切辦法組織部隊再次轉入進攻,最終實現了主席的戰略目的,為實現抗美援朝的最終勝利贏得了良機,彭德懷總元帥執行力,取決于彭元帥的擔當、盡職盡責。
            當前,各地都在爭當綠色發展先鋒,需要一大批忠誠、干凈、擔當實干的鐵軍——有亮劍的勇氣、改革的銳氣、破難的豪氣、擔當的底氣。從我們每個人來講,就要立足于自身的崗位職責,旗幟鮮明地為敢于擔當,并且要為敢于負責的人去負責,給他們加油打氣。
            首先,要讓敢于擔當者有“好舞臺”。就像現在我們建立了完善科學的考評機制,注重在急難險重任務、重大事件和關鍵時刻考察干部。樹立鮮明的用人導向,堅持以實績論英雄,憑實績用干部,把合適的干部選配到合適的崗位上,激勵干部擼起袖子加油干。注重把能力強、敢擔當、講規矩的干部選拔到主戰場上。對在主戰場上敢于PK、敢于亮劍、敢于負責、表現優秀的干部,高看一眼、厚愛三分,及時表揚,優先提拔重用,讓有為者有位,讓敢于擔當的干部有更好的舞臺。同時,打通不敢擔當、不愿擔當的干部的“下”的渠道——對那些困難面前當逃兵、關鍵時刻撂擔子、占著位子不干事的干部,堅決調整,大力處置,全力營造“干快干慢不一樣,干好干壞不一樣”的濃厚氛圍。
             另外,要讓敢于擔當者有“服務臺”。黨委是黨員之家,干部之家,人才之家,要充分發揮“家”的作用,落實好干部激勵、關愛舉措,讓他們在逢山開路、遇河架橋、沖鋒一線時有“店小二”,有“服務生”。來時熱情招待,談心鼓勁;走時熱情相送,記得訴求,幫助解決因難。要堅持回訪制度,主動深入一線了解情況,為干部創造更好的生活和工作環境,讓干部攻堅破難更有激情。要強化對干部的能力素質保障,加強對干部的教育培訓,提升干部的擔當水平,使每名干部頭腦更靈更有辦法,肩膀更硬更有力去擔當。特別是要抓好黨性教育,讓敢擔當的干部更講政治、守紀律、懂規矩,增強對黨忠誠的意志力,為人民服務的執行力,廉潔自律的自控力,做到既“硬”又“凈”無畏擔當。
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